凡工作升迁、调动、求职、竞选、毕业分配均以开门为工作及单位（不管国有和私有）。
日干为求测者，时干代表部属、员工、手下人。月干代表同事。年干代表上级指导、老板、总裁、值符为顶头上司、主管。
首先要判别求测人本身的条件和运气，办法是天时、天文、人和、神助及格局组合。
天时讲的是九星的旺相休囚废，天时指国度大政策，考核升值，求职的详细请求规则能否契合本身。
天时指日干求测者落宫状态，也就是旺相休囚。本身顺应不适求职单位的环境（包括天文环境，求职单位内部管理环境等要素），
人和是指临八门的状态及吉凶，也包括人际关系、上下级、同事间的关系相处能否融洽，能否被承受或能否承受。
神助指本身运气，包括有没有贵人相助和暗中有人捣乱等。
格局的组合指事态的开展变化对本人有没有利。
例如日干（求测者）临九星旺相阐明现有的条件及政策契合本身的需求，临开、休、生三吉门，又得月干相生则本身人缘好、有人反对，临值符或太阴者有贵人暗中相助。
日干处在帝旺之地，事业要起飞，运气到达了顶峰，本身条件良好。
临戊十丙青龙返首阐明所求事情已开端萌动，好的结果正像你招手。
求职胜利与否最终要评断开门与求测者（包括日干和年命）之间的关系，同时参看年干、月干、时干宫要素。
日干及年命本身条件好，又得开门相生，必所求，好事多磨。
日干克开门经过客观努力也能所求胜利，假如本身条件不好再受开门冲克必所求不得。
古人经历，开门克用神，必降调。伏吟主平稳，不易有追求。
反吟则主调任。空亡必革职。入墓则主丢工作，易被老板炒鱿鱼。
例如开门落艮宫克日干、年干克日干；指导不喜；
值符来克顶头上司不满；月干来克同事参劾；时干来克手下人员工不服气。
日干临值符上司提拨；年干华诞干指导喜欢；月干与日干相生比和，同事相处融洽；时干来华诞干大众手下人反对。
开门为官星，九星为人品。
《奇门遁甲》“灵禽经曰；天辅文雅天任慈。天禽忠厚，正天心，厉风但凭冲四处，英星昏烈。芮贪淫，奸诡。天柱蓬大恶，九星飞布是精明。
也就是说，开门临天辅为人文雅，有涵养。
临天任主诚恳慈祥。
临天心主耿直无私。
天禽星主忠厚仁义。
天冲星闻风而动。
天英残暴昏烈。
天芮星主贪毒阴狠。
天柱星奸猾诡诈。
天蓬善良狠毒。
临玄武主单位内部有小人作崇，惹起口舌官非。
临螣蛇烦悔多，无法摆脱。
开门临九天升迁调动之象。
临九地持久平稳。
临六合左右逢源为人称道。
开门临青龙反首，出路光明，一路升迁之象。
飞鸟跌穴，官运持久，工资薪水优厚，待遇不薄。
玉女守门任职环境极佳如意。
三奇得使，官运享通上下欢悦。
得九遁一路连升。
白虎猖狂前程不利，青龙逃走，难以胜任被迫辞职。
螣蛇夭矫工作上犯口舌，易出官司。
朱雀投江，想求职音信苍茫。
误入天网（辛+癸），身陷窘境，难以自拔。
困龙被伤（辛+戊）因经济问题要吃官司。
飞干伏干难以久干或受指控而受罚。伏宫、飞宫久坐不稳。
丙+庚必被解雇或辞职。
庚十丙谨防上任后各种灾祸到来。
临悖格易出乱子闹出祸端/临刑格与同事不睦多不利/五遇时不可求官、求职，求测不顺。
六仪击刑、天网四张求职必有伤害。
开门日干落内盘应在本地域求职或本单位升调；落外盘应到外乡开展和调离本单位。
开门日干落内盘主快主近；落外盘则相反。
军队军官和兵士转业或退伍，以杜门为工作或单位，日干为退役之人，杜门华诞干，部队需求，指导有意挽留，不准转业。相克或比和则准退。
日干临乙+辛或丙+庚临九天必退役。如日干临庚+丙、戊+丙、丙+戊则不可退。
日干临癸+丁、丁+癸、辛+癸、癸+辛、辛+戊、戊+辛则可能有官司缠身，欲退不能。
如见大格庚+癸，或丁+癸则可能被开除解职。
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