属狗人性格里的责任本能
属狗人的性格特点当中，重承诺、讲义气是最突出的两条。看属狗人的性格特点分析，多数描述都会提到他们答应的事一定做到，也不习惯把活推给别人。这种性格在熟人多的小圈子里很受欢迎，在需要分工的场合却容易吃亏。
属狗对应地支戌，戌属土，与忠诚、守护这类词连在一起，所以属狗的人在关系里更倾向多担一点。担责过头，就会替别人背包袱，把各自的责任边界讲清楚，关系反而更长久，也更轻松。
戌土的性格取象
十二地支里戌排在第十一位，对应晚上七点到九点，也对应农历九月，秋末收尾、守夜看门的一段。古人用戌来标记“守卫与承担”的状态，属狗的人做事讲信用，也容易把别人的事当成自己的事，看不得事情悬在半空。
戌属土，土性厚重，能承重也容易被压住。属狗的人多半扛得住事，问题在于扛久了不会主动卸下来，别人也就默认这些事本来就归他管。这不是别人占了便宜，而是边界从来没有被说出口。
帮忙与担责是两件事
帮忙本身没有问题，问题出在帮忙之后的责任归位。一件本来属于别人的事，做久了就成了你的责任，这是边界被悄悄挪动的过程，而且双方都不一定察觉。
区分这两件事有个简单的标准：看结果由谁交付、由谁承担后果。如果最终要向别人交代的是对方，那这件事的主责就在对方身上，你出的是力，不是责。把这两样分开，很多委屈会自然消掉。
把责任分成三块
合作一开始就把任务拆成三块，后面会省很多口舌。这个动作看起来麻烦，实际省下的正是最容易伤感情的那部分争执，因为争的往往不是活谁干，而是活该谁负责。边界讲在前面是合作的一部分，不是不信任，越是熟人越要把话说明白，省得日后为一句含糊的话伤和气。
- 我负责的：出了结果由我交付，中间的困难也由我处理。
- 你负责的：我不插手过程，只在你需要时提供信息。
- 共同负责的：必须指定一个主责人，不能出现“大家都管”的状态，那等于没人真正负责。
交付时间、验收标准也一并写具体。标准越具体，事后越不容易含糊，义气也就不用拿来补漏。三块分好之后，最好各写一句放进同一个地方，让彼此都能看见，看过一遍再确认，比事后追着问更省事，也不至于在别人忙得脱不开身的时候再去添乱，事情自然推进得稳。
答应帮忙时加一个条件
对方开口说“你顺手帮我一下”的时候，可以答应，但要顺手把责任还回去。比如回一句“这次我补上，下次这一块由你出，我可以帮你看一遍”。这句话既没有拒绝，也没有让责任永久留在自己身上。
还有一种情况是对方没有开口，属狗的人自己看不下去就先做了。这种主动最好少一点。别人还没求助，说明在他的安排里这件事还没到要紧的时候，你替他把时间表改了，他未必领情。真要做，也可以先问一句“这块要不要我接过来”，把主动变成一次确认，关系反而更清爽。
别把关系好等同于多担一点
属狗的人容易过度担责的另一个原因，是把关系好等同于多担一点。但长久的关系靠的是清楚的边界，不是一个人默默吃亏。每次都默默多担，积累久了就会变成一笔账，嘴上不说心里记着，最后为一件小事翻出旧账，比一开始说清楚更伤感情。
养成定期检查的习惯也有用。每个月花十分钟，把最近替别人做的事过一遍，分成三类：确实该自己做的、对方开口求助的、自己主动接下的。第三类最值得警惕，往往并不需要你接手，只是你顺手了，把第三类减掉一半，负担会明显减轻，关系也不会变差。
先问责任人，再定角色
遇到求助时，第一反应应该是“这件事的责任人是谁”，而不是“我能不能做”。能帮和该帮是两件事，前者看能力，后者看责任归属，混在一起就会把能干变成该干，最后变成只有你干。
先确认责任人，再看自己以什么身份参与：主责、协助，还是临时补位。角色定下来，出的力和说的话才对得上，也不用事后反复解释自己为什么没做某一部分。属狗人的义气是难得的东西，但要用在该用的地方，也要留一部分给自己。
