属猪人不争背后的性格逻辑
属猪人的性格特点里，心宽、不计较出现得最多。看属猪人的性格特点分析，常会提到他们人缘好、不抢话题、遇事愿意让一步。不争不等于没主张，只是主张没有说出口，关键场合把自己的想法讲清楚，和气与利益都能保住。
属猪对应地支亥，亥属水。水的性子是就下、不争而利万物，这个取象放在人身上，就是说话没有攻击性，也不急着占先。好处是人缘，代价是容易被默认为可以让的那一部分，让着让着就成了默认。
亥水带来的宽厚与沉默
十二地支里亥排在第十二位，对应晚上九点到十一点，也对应农历十月，农事已毕、仓廪归藏的一段。古人用亥来标记“收藏与安稳”的状态，属猪的人图安稳，不爱起冲突，遇到不公也习惯自己消化，很少当场翻脸。
在资源分配的场合，不开口的人往往被默认为可以让。这跟别人是否厚道无关，是位置本身造成的，位置不发声，别人就按默认值处理。属猪的人吃亏多半就吃在这里：自己心里有数，席上没说，事后又觉得委屈。
不争与没主张的区别
这两件事在旁人眼里很像，在自己身上差别很大。不争是有主张但选择不争，心里有数、时机合适还会说；没主张是真的没有想法，只能跟着别人的安排走。前者是修养，后者是放弃。
分辨的办法是问自己一句：如果现在有人问我的意见，我答得上来吗。答得上来，说明只是没说；答不上来，那要补的就不仅是表达的勇气，还得先花时间把想法整理清楚。
把诉求转成条件
想让自己的想法被听见，最有效的做法是把诉求说成条件，而不是说成愿望。愿望只能靠对方体谅，条件可以谈，谈不成也知道卡在哪一条上。把话说明白，比忍着不说再慢慢疏远要体面得多，真的谈不拢也不必勉强，至少双方都清楚分歧在哪里，下一次再谈也有个准确的起点。
- 换说法：不说“我想加薪”，而说“我负责的项目做到某个结果，希望能调整到什么水平”。
- 给选项：一次给两个方案，让对方在方案之间选，而不是在给与不给之间选。
- 讲影响：说清如果维持现状，事情会往哪里走，把后果摆到桌面上。
条件比愿望容易谈，因为它是可以判断的：做到就兑现，做不到也说得明白。属猪的人天生不擅长拉锯，用条件说话恰好避开了拉锯，把要求摆到台面上，双方都好安排后面的时间，也能提前发现哪些是自己给不出的，早说不至于到中途才反悔，彼此的时间都不会白费。
时机比音量重要
开口的时机要挑。事情刚起步的时候提条件最顺，那时还有调整空间，也能顺带把分工讲清楚；中途才提，对方往往读成加价，难度会大很多。如果事情已经过半，也不必硬提，可以把这次当作一次记录，下一次同类事情一开始就拿出来用。
措辞保持平实就好，用平时的语气把话说完整，不需要提高音量。坚定和强硬本来就是两回事，属猪的人天生不擅长硬碰，也没必要去学，把话说完就已经赢了一半。
小事让人，大事留痕
人缘好是优势，可优势不会自动变成利益。关键场合不开口，再好的关系也挡不住利益的自动分配。所以要把事情分个大小：小事上不计较是修养，大事上不计较就是放弃，两者的区别不在气度，而在后果由谁承担。
哪些事算大事，最好提前想清楚，别等到当场再犹豫。可以给自己列一个短清单：收入、职称、孩子上学、父母的照护安排，凡是在清单上的，一律开口，其余可以笑着让过去。
把话说完整的练习
属猪的人最该练的其实是把话说完整。很多误会不是别人不听，而是自己只说了半句，剩下半句等着对方猜，猜错了又不好纠正，于是一拖再拖，最后连提的时机都错过了。
练习的办法很简单：每次要谈一件重要的事，先写三行，分别是要什么、能给什么、底线在哪里。开口就按这三行说一遍，讲完停下，听对方回答。写下来的句子会比临场想的话更稳，也不容易因为对方的脸色而中途改口。
